福利厚生

仕事も遊びもフルスロットルで充実!

全力のコミュニケーションが、明日につながる絆を生み出す。
会津オリンパスは人間尊重の理念を礎として成長してきました。教育研修を重視する姿勢も、福利厚生の充実もそのひとつ。みんなで楽しむクラブやイベント活動等で生まれた絆は、仕事でも必ず生きるはず。楽しむときには徹底的に楽しむ明るさが会社の勢いとなり、明日への意欲へつながっていきます。

社内イベント

会津オリンパスは、社内行事もとことんやります!例えば「社員旅行」は、事前に幹事が必ず下見をするという徹底ぶりです。毎年の「新入社員歓迎会」も「新入社員をいかに楽しませるか?」が練り込まれた、凝った企画が満載。社員や家族の健康づくりと、阿賀川河川敷のクリーンが目的の「健康クリーンウォーク」の後には、バーベキュー大会のおまけつき・・・と、どのイベントもエンタメ精神がたっぷりなのです。


社員旅行


健康クリーンウォーク

  • 社員旅行(2年おき)
  • 健康ウォーク
  • 新入社員歓迎会
  • 健康クリーンウォーク
  • 会津秋祭り参加
  • ミニ旅行

クラブ活動

スポーツ系から和太鼓・応援団と、クラブ・同好会活動も非常に活発です。しかも、卓球は全国大会出場、陸上は全国大会入賞、サッカーは県社会人リーグ1部…と実力も十分。
ゴルフ同好会やアウトドアクラブは年齢性別を問わず人気があり、不定期にイベントを開催して楽しんでいます。和太鼓部は会津秋祭りの華・帰陣式を飾るほどの腕前で、海外VIPドクターのもてなしや老人ホーム訪問など幅広く活動しています。


和太鼓部


サッカークラブ

  • 卓球部
  • 野球部
  • 和太鼓部「会津翔耀太鼓」
  • サッカークラブ
  • 陸上部
  • 応援団
  • ゴルフ同好会
  • バレーボール部
  • アウトドアクラブ

他、各種同好会あり

施設

2009年4月に新社屋が完成し、施設面はこれまで以上に充実しました。 最上階に設けられた社員食堂は、会津の山並みが一望できるリラックススペース。新入社員歓迎会が開催できる十分な広さを有します。
リフレッシュルームも各階に新設され、仕事にメリハリをつけやすい職場環境を実現。また、敷地内には体育館を有しており、イベントにクラブ活動に大いに活用されています。


社員食堂


売店

  • 会津工場厚生棟
  • 北会津工場厚生棟
  • 総合研修センター(体育館)
  • 研修施設 翌檜館
  • 駐車場
  • 男子寮
  • 社員食堂
  • リフレッシュルーム
  • 喫茶コーナー
  • 売店
  • プレゼンテーションルーム
  • 社内CD機
  • 提携保養所 全国各地

保険・各種制度


健康管理室

社員の生活を側面から支える社会保険や各種制度も充実。
将来にわたって安心して暮らすため、様々な面からサポートしています。

  • 保険
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 制度
    財形貯蓄、社員持株制度 退職金制度 各種健康診断

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定しています。

計画期間 平成27年4月1日~平成30年3月31日
内容 目標1
出産・育児、介護 に関連する休暇等、制度の活用促進を図る。
対策
制度説明用の冊子を作成し、従業員向けにより分かりやすく周知を図る。
実施期間
平成27年10月以降
目標2
年次有給休暇を見直し、より取得しやすい制度とする。
対策
時間単位年休制度を拡大する。
実施期間
平成27年4月1日
目標3
従業員が、育児のために利用しやすいサポート制度を検討する。
対策
全従業員対象のアンケート結果を踏まえ、従業員ニーズに沿った制度の導入を図る。
実施期間
平成27年4月以降
目標4
若年者に対する就業体験機会の拡大を図る。
対策
インターンシップの受入拡大を図る。
実施期間
平成27年4月以降

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

女性が管理職として活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定しています。

計画期間 平成28年4月1日~平成33年3月31日
当社の課題 採用時における男女比率、男女の勤続年数に大きな差は見られないが、管理職(課長級)に 占める女性割合が低い。
目標 管理職(課長級)を見据えた係長級を担う女性の人数を、現状の2倍とする。
取組み内容と実施時期 平成28年4月~
女性社員を対象として、監督職育成を目的とした研修への積極参加を促す。
女性の活躍に関する情報 採用した労働者に占める女性労働者の割合:41.3%(2014年度実績)