求める人物像

会津オリンパスはこのような方を求めています。

医療機器のものづくりにおいて世界No.1の工場へ

会津オリンパスは「医療機器のものづくりにおいて世界No.1の工場を目指す」ことを目標に掲げています。内視鏡にフォーカスすれば会津オリンパスは世界No.1工場であると自負していますが、「医療機器のものづくり」という言葉に、医療機器をつくる者としての姿勢や決意を内包しています。

会津オリンパスが求める資質

ポイント1

自ら目標を立てて、自分で考え一歩前へ踏み出せること
実社会の仕事において、答えは一つには決まっていません。試行錯誤しながら、自ら行動を起こす姿勢が求められます。

ポイント2

チャレンジブルな目標を設定できること
医療機器の最前線へつづく最先端の技術や、新しい価値を生み出すために、自ら高い目標を設定し挑戦していける意欲のある人を求めています。

ポイント3

諦めずやり抜く強さがあること
仕事を進めていく上では、様々な課題や予期せぬ問題がつきものです。高い志と強い想いを持ち、物事を前向きに捉えて、プレッシャーを乗り越えられるタフさが必要です。

ポイント4

人とのつながりを重視し、コミュニケーション能力を高める努力ができること
仕事は、チームの域を超え、会社内外の人との関係の中で進めていきます。コミュニケーションを重視し、必要な知識・見識を学びながら積極的に取り組んでほしいと思います。

学生の皆さんへ

学校で学んだ内容でそのまま仕事に活かせることは実は多くありません。だからこそ、入社後に学ぶことを十分仕事に活かすためのベースを学生時代に育てておいてほしいと思います。
勉強面はもちろん、最近では目的意識を持ってアルバイトやサークル活動をされている方も少なくありません。それらの取り組みによって、自分のどんなところが成長したのかを実感し、より成長するために何をすべきか、客観的に考えてみてほしいと思っています。

会津オリンパスの製品は、ひとの体の中に入る医療機器です。決して間違いの許されないものであることを強く意識し、責任感を持って仕事にあたることが最も重要です。当社の理念は、その想いを表現したものですから、しっかり共有し、共感していただけることを望みます。
これは技術者となる理系学生に留まりません。当社のようなメーカーでは、技術者のみならず、生産管理や購買部門、財務や採用を支える事務部門も重要な役割を担っているのです。

当社の製品はすでに世界中で使用されており、欧米はもとより、中国、東南アジア、中南米、アフリカも大きな市場となってきました。マーケットの拡がりとともに、理系・文系を問わず、活躍のフィールドが世界に広がっています。例えばアメリカのサービス拠点へは当社の生産管理の担当者が派遣されています。製品や人材を海外に送ることで、技術だけでなく、人事や総務の業務でも海外とのやりとりが重要度を増しています。会津オリンパスは、地方都市にありながら、世界を見据えて仕事ができる会社なのです。あなたも世界中の人々の笑顔と健康のために、私たちと一緒に働いてみませんか?