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2017年4月26日 大学生就職人気企業にランクイン

2017年4月26日更新

株式会社マイナビと株式会社日本経済新聞社が共同で実施した
「2018年卒大学生就職企業人気ランキング」において、会津オリンパスがランクインしました。
詳しくは「マイナビ2018」のホームページをご覧下さい。

「マイナビ2018」のホームページはこちら

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2017年3月1日 2018年新卒対象 採用活動スタート

2017年3月1日更新

2018年新卒対象の採用活動がスタートしました。
リクナビ・マイナビ・当社HPにて随時情報を更新しますので、ご確認下さい。
詳しくは「募集要項・新卒採用」のページをご覧下さい。

「募集要項・新卒採用」のページはこちら

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2016年4月21日 会津オリンパスの新工場棟が竣工

2016年4月21日更新

会津オリンパスの新工場棟が竣工しました。
5月9日より本格稼動いたします。
詳しくは「オリンパス株式会社」のホームページをご覧下さい。

「オリンパス株式会社」のホームページはこちら

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2013年12月13日 QCサークル“石川馨賞奨励賞”を受賞

2014年2月17日更新
受賞サークルメンバー
受賞サークルメンバー
2013年12月13日に日本科学技術連盟主催による、「QCサークル石川馨賞授賞式」が沖縄で開催されました。会津オリンパスからは「八木山動物園サークル」が行った改善事例、 ”間隔環めっき未着不良削減”が、見事オリンパスグループ初となる「石川馨賞奨励賞」を受賞しました。

*QCサークル活動・・・職場内で自発的に行う品質管理活動。
*石川馨賞奨励賞・・・特色ある活動を進め、QCサークル活動の普及・発展と活性化に貢献したサークルに贈られる賞。2013年は、全1749件から39件が受賞。

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2013年5月24日 QCサークル全国大会において感動賞を受賞

2013年7月4日更新
受賞サークルメンバー
受賞サークルメンバー
2013年5月23日・24日に日本科学技術連盟主催のQCサークル全国大会が札幌で開催されました。オリンパスグループからは社内選考を経た2チームが参加し、 会津オリンパス代表「島じろうサークル」が、"レンズ研磨磨き直し時間短縮"をテーマに発表。見事”感動賞”を受賞しました。

*QCサークル活動・・・職場内で自発的に行う品質管理活動。
*感動賞・・・審査員及びその会場に参加された方々全員が共感と感動を覚えた発表サークルを投票によって選出される賞。

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2012年2月8日 地球温暖化防止のための「福島議定書」事業において
製造業部門・最優秀賞を受賞しました。

2012年2月17日更新
授賞式
授賞式
製造業部門最優秀賞
製造業部門 最優秀賞

会津オリンパスは福島県が主催する「福島議定書」事業において、製造業部門の最優秀賞を受賞しました。

「福島議定書」事業は、参加団体が福島県知事と議定書を交わし、予め設定した二酸化炭素排出量削減目標達成へ向けて取り組むもので、優秀な団体が表彰される制度です。  平成23年度は2,239団体が参加しました。

詳細につきましては、福島県のホームページをご覧下さい。

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2011年10月27日 社団法人日本能率協会主催「2011 GOOD FACTORY賞」 表彰式に参加しました。

2011年11月25日更新
受賞式
授賞式
表彰状とトロフィー
表彰状とトロフィー

 会津オリンパスは2011年10月27日、社団法人日本能率協会主催「2011 GOOD FACTORY賞」表彰式に参加しました。  当社が今年8月23日に受賞した「2011 GOOD FACTORY賞:ものづくりプロセス革新賞」に対し、表彰状とトロフィーが授与されました。

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2011年8月23日 2011年度 GOOD FACTORY賞 受賞

2011年9月12日更新

 この度会津オリンパスは、2011年度「GOOD FACTORY賞:ものづくりプロセス革新賞」を受賞しました。
 本賞は日本能率協会による優良工場表彰制度で、国内工場、アジア地域に進出している日系現地企業・工場を 対象とし2011年度より導入されたものです。

詳細はこちら (オリンパスホームページへ)

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2011年3月28日 OSHMS(労働安全衛生マネジメントシステム)を認証取得しました。

2011年7月12日更新
OSHMSロゴ
OSHMSロゴ
受賞式
受賞式

会津オリンパスは更なる安全衛生管理水準の向上を期して、2011年3月28日、厚生労働省告示第53号「労働安全衛生マネジメントシステムに関する指針」に基づいた JISHA方式適格OSHMS(Occupational Safety & Health Management System)を認証取得し、去る2011年5月16日に認定書を授与されました。

従来からの安全衛生管理活動を活かし2009年より標準類の整備と体制強化を行い、全社員参加型の各種安全衛生活動を展開してまいりました。 今後も全社員の安全と健康の確保を企業活動の基盤としてOSHMSのPDCAサイクルを確実に回し、更なる労働安全衛生管理水準と労働環境の向上に繋げていく所存です。

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2011年3月24日 東北地方太平洋沖地震に関して

2011年3月24日更新

東北地方太平洋沖を震源とする地震で被害を受けられた方々に、心よりお見舞い申し上げます。
皆様の安全と被災地の一刻も早い復旧を心よりお祈り申し上げます。
オリンパスグループとして、できる限りの支援を実施してまいります。

詳細はこちら (オリンパスホームページへ)

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2010年10月21日 日本一の製造現場の監督者に贈られる『大野耐一特別賞』
女性リーダー初!弊社 川井真弓が受賞しました。

2011年2月15日更新
受賞者の弊社 川井
受賞者の弊社 川井

2010年10月21日、(財)日本能率協会が主催する製造現場の第一線で活躍するリーダーたちの改善事例発表会『2010 第一線監督者の集い:全国』が横浜で開催されました。 そこで弊社の川井真弓が見事、最優秀第一線監督者事例として最高賞の「大野耐一特別賞」に選ばれました。当日は全国5地区の予選を勝ち抜いた10名(10社)が「製造現場の改善」や 「技術向上」をテーマに、これまで取り組んできた成果をプレゼンテーション形式で発表。「女性リーダー奮闘記 執念のライン改革~炎のバトルを乗り越えて~」と題し、 熱い思いを発表しました。

 川井は2009年4月に内視鏡の直接体内に挿入される部位を加工・組立する現職場の製造ラインリーダーに着任。リードタイム短縮や在庫削減を目標に日々努力してきました。時には困難に直面することも。それでもあきらめることなくリーダーとして「情熱・本気・執念」を胸に 就業後に何度もシミュレーションを繰り返しながら周囲との対話を根気強く重ねることで、高効率の生産方式の変更を実現。これにより大きな成果を挙げることができました。

 「大野耐一特別賞」は、トヨタ生産方式を確立し、日本ものづくりの礎を築いた第一人者・大野耐一氏の名前を冠し2007年に同協会に創設されました。 製造現場のキーマンを鼓舞しエールを贈る賞で、福島県からの受賞は初めてとなります。川井は「多くの人に協力していただいて受賞できた賞なのでとてもうれしい」と話し、 更なるスキルアップへ向けて新たな一歩を踏み出しています。

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2010年6月1日 会津オリンパス創立40周年記念式典開催

2010年9月15日更新
40周年記念ロゴ
40周年記念ロゴ
40周年記念式典
40周年記念式典

快晴の2010年6月1日、会津若松市風雅堂にて「会津オリンパス株式会社創立40周年記念式典」を開催致しました。

40周年という大きな節目に、社員が一丸となって作り上げた手作りの式典は、盛会のうちに幕を閉じました。

おかげさまで40周年を迎えた会津オリンパスは、今後も医療を支える企業として、さらなる躍進へ向け心新たに取り組んでまいります。

詳しい式典の様子は特設ページをご覧ください。

「会津オリンパス株式会社 創立40周年記念式典」特設ページはこちら

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2010年2月22日 福島県主催の地球温暖化防止のための
「福島議定書」事業による『職場交通マネジメント部門賞』受賞

2010年3月28日更新
職場交通マネジメント部門賞
朝のバス通勤風景
職場交通マネジメント部門賞
職場交通マネジメント部門賞

地球温暖化防止活動について知事と協定を結ぶ「福島議定書」事業で会津オリンパスは2009年度『職場交通マネジメント部門賞』を受賞しました。

会津オリンパスでは、バス会社の協力を得て昨年4月からマイカー通勤者の約22%がバス通勤に切り替えたほか、2009年10月上旬から同11月上旬にかけてエコ通勤キャンペーンを実施し、集中的に社員のエコ通勤を推進するとともに、通勤距離によるマイカー通勤の制限や従業員用駐車場を有料化するなど「エコ通勤」に取り組んできました。

会津オリンパスでは、会津地方にエコ通勤が広まるきっかけになることを目指して、今後もこの取り組みを継続・拡大して参ります。

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2010年2月26日 国土交通省創設の『エコ通勤優良事業所』認証
福島県第1号 東北地方で2番目

2010年3月28日更新
エコ通勤優良事業所認証
エコ通勤優良事業所認証

マイカー通勤を減らし二酸化炭素排出量を抑える「エコ通勤」を認定する国のエコ通勤優良事業所認証制度で、会津オリンパスが2010年2月26日、福島県で初めて認証を受けました。

同制度はエコ通勤普及を目的に、国土交通省を事務局として、公共交通利用推進等マネジメント協議会が昨年6月に創設したものです。 会津オリンパスでは、バス会社の協力を得て昨年4月からマイカー通勤者の約22%がバス通勤に切り替えたほか、2009年10月上旬から同11月上旬にかけてエコ通勤キャンペーンを実施し、集中的に社員のエコ通勤を推進するとともに、通勤距離によるマイカー通勤の制限や従業員用駐車場を有料化するなど「エコ通勤」に取り組んできました。

会津オリンパスでは、会津地方にエコ通勤が広まるきっかけになることを目指して、今後もこの取り組みを継続・拡大して参ります。

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